深度文化談

颱風期間 日本企業如何「彈性處理員工上班」?

「山竹」日前襲港,雖無重大傷亡,但颱風過後巿面交通癱瘓,部份地方巴士鐵路停駛,陷入荒島狀態。香港政府「停課不停工」的決定引起巿民極大的迴響。雖然「山竹」已經遠離而颱風訊號已經除下,不過巿面情況卻讓不少巿民難以正常上班。在日本,即使在颱風期間也沒有「颱風假」這回事,那麼究竟員工們在颱風期間都怎樣上班呢?

 

提早出勤時間

日前飛燕襲日前的大阪在平日通勤高峰時間帶亦明顯乘客較少,反而在連車站店舖都還未開門的大清早則見到不少提早出勤的上班族。出勤時間比平日提早約30分鐘不等,目的都是為免颱風來襲時造成的交通混亂阻礙上班。有日媒在JR大阪站提早出勤的男性上班族表示因為「颱風到來影響工作實在讓人煩厭」。

「大阪駅 台風」の画像検索結果

 

 

「自宅待機」

 「自宅待機」是指留守家中等待公司命令的意思。不過現今科技發展,不少企業都讓員工在颱風天用電話和電腦等於家中工作,就像香港的Home Office那樣。

 

 ▲【良心企業】因為明天颱風來襲公司將會休息,請「自宅待機」。

【黑心企業】雖然明天颱風來襲,朝早似乎電車運作是正常的,所以請在那段期間回來上班。只要工作至颱風遠離時便沒有問題。

 

近日「飛燕」襲日前Twitter傳出了某公司的上司指示「男性出勤,女性自宅待機」。

 

▲ 該名上司指「女性在颱風天(外出)危險性較高」、「新聞也曾有女性被招牌壓住而半身不遂的事件」。男性下屬則回應「如果這樣壓下來,其實我也一樣會半身不遂」(太精警了 www

 

可想而知,這樣的颱風指示引起了性別歧視等等廣泛的爭議。

 

「有給消化」 

「有給」即是有薪假期。一些企業會在颱風前夕「建議」員工在颱風天放大假。「反正颱風來襲,其他公司也一片混亂,也完成不了甚麼工作,就趁這個空檔拿一天有薪假期怎樣?」順帶一提,病到不能上班的時候也是要用自己的「有給」,還要因為自己身體管理不善而向同事和上司們道歉。

 

各企業在颱風時處理手法都各有差異,難以盡錄,不過共通的是,不少日本人眼中,「工作」實在仍然佔了很重很重的地位......

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